Michael Pilnick 负责首优咨询所有人力资源职能和流程。

Michael是首优咨询的首席人力资源官，于2013年加入公司，是执行团队的重要成员。Michael负责将所有收购项目整合到公司架构中去，并负责首优咨询所有人力资源职能和流程，在应对高增长和周转环境方面有丰富的经验。

在加入首优咨询之前，Michael是威科集团（Wolters Kluwer）的首席人力资源官。威科集团是一家公开交易达34.25亿欧元的全球企业，更是企业信息服务的领头羊。Michael曾在威科美洲、英国和亚太地区的利润中心以及全球共享服务组织中负责人力资源部门的战略制定和日常运营。

Michael拥有亚利桑那大学教育和人类学专业的理学学士学位，以及纽约社会研究新学院组织设计专业的人力资源管理硕士学位。

他经常在如人力资源规划协会这类的专业组织中发表演讲，也经常出现在《华尔街日报》、《HRO》杂志及其他劳动力管理出版物上。Michael是一位思想领袖，一位在文化变革、人力资本衡量标准、外包合作关系和人力资源共享服务等人力资本领域广受欢迎的公开演讲者。