关于首优咨询

首优咨询旨在提供创新的解决方案和洞察，帮助客户管理风险并招募顶尖人才。

信心雇佣洞察

每天，我们都在帮助您实现智慧招聘，迅捷上岗 (Hire Smarter and Onboard Faster®)，助您构建更易管理的高效人事流程。通过全球背景调查、身份识别和验证解决方案帮您管理风险，为您提供洞察从而实现信心雇佣。我们正处于人与技术的交汇点——通过我们的解决方案，保护您的品牌，并为所有利益相关者创造一个更安全的环境。

自2003年成立以来，我们的目标是提供…

100+
超1亿次

每年完成的核实量

约97%
的客户保留率

背调行业内领先

9/10

客户满意度评分

12 年

客户平均合作年限

约30,000

活跃客户

用人工智能拥抱未来

我们对人工智能持负责任和合乎道德的态度，承认其影响和塑造社会的能力。在设计和部署产品时，我们利用人工智能丰富用户体验并简化运营。因此，我们将对隐私、公平、问责制和透明度等问题的考量作为最高优先级。

我们的优势

作为一家多元化的公司，能够围绕公司行为准则和核心价值观团结一致，我们倍感自豪。对于我们来说，这些准则和价值观绝不是空谈，相反，它们激励并引导着我们前进的每一步。它们更是对待业务运营、对待客户、合作伙伴以及彼此的基础。

我们的原则

构建信任和信心。
通过打造审慎的隐私文化，我们的员工通力协作，在数据安全和合规方面表现卓越。
做正确的事。
我们相信即使无人监督也要做正确的事。我们致力于诚实、一致和富有责任感的工作环境。
尊重个人。
每个人都有独特的才华和能力。我们努力构建一种包容、尊严、尊重和赋权的文化，以最大限度地发挥我们的潜能。
客户至上。
客户是一切工作的核心。我们采取由外而内的方式，建立了忠粉社区，满足他们的需求，并超越他们的期望。
创造和创新。
我们努力打破常规，推动变革，并被赋予推动公司创新进步的权力，在变革发生时保持积极和适应性。
合作与感恩。
我们信奉团队协作，但同时也肯定个人的贡献。通过营造协作的环境，我们努力实现共同卓越。

我们的价值观

透明与诚信

协同合作

结果导向

由外而内

推动变革

责任和赋权

推崇个性

首优咨询以同理心和同情心为引领，致力于多样性和包容性。我们的团队成员相互授权，真实诚信，并以尊重、正直和公平的态度对待每一个人。他们共同构建了一个跨职能的多样性、公平性和包容性委员会，利用外部专业知识创造一个更具包容性的工作场所。

以人为本

首优咨询是一家以进步和服务为驱动力的公司。我们热爱这份事业，因赋能客户而引以为傲。作为行业先锋，我们对客户、员工和利益相关者负有深刻的责任感，我们的集体目标驱动着个人的努力。

员工资源组

首优咨询有五个员工资源小组（ERG），通过多样性实现团结，分别为——Our Generations、Pride、 Women @ FA、ABC和 ¡VIVA! ERGs，每年会举办20多场活动。

SOAR计划

The award-winning leadership development program is designed for First Advantage managers, providing tools for building teams and becoming better leaders. It empowers front-line managers and many subject-matter experts promoted from within.

首优关怀（FA Cares）

我们相信回馈社区和当地社会的力量。除了在美国由公司支持的志愿者休假（Volunteer Time Off）项目外，首优关怀（FA Cares）倡议还允许员工利用自身技能和才华为世界各地的重要事业、项目和非营利组织提供支持。

企业领导与管理人员

Rolf Bezemer

执行副总裁兼国际业务总经理

Aaron Cook

美洲首席运营官

David L. Gamsey

首席财务官兼执行副总裁

Joe Jaeger

美洲区，总裁

Bret Jardine

常务副总裁、总顾问

Kari Marquis

首席营收官

Michael Pilnick

首席人力资源官

Douglas Nairne

国际首席运营官

Joelle Smith

数据、技术和体验总裁

Scott Staples

首席执行官

选择首优的理由

在候选人入职前的旅程中，领先的人力资源团队选择首优咨询以确保背景调查及核实的可靠性、安全性及合规性。

智慧招聘

在候选人入职前的旅程中，领先的人力资源团队选择首优咨询以确保背景调查及核实的可靠性、安全性及合规性。

迅捷上岗

在寻找高质量人才时，效率非常关键，让自动化流程加快背调结果出具时间。除了常规背景核实，犯罪记录查询、深度全球制裁数据库查询、商业利益冲突查询让背景调查更全面。

申请人优先

每一位求职者都是为您的组织带来价值的人，用充分优化的移动申请流程给求职者留下好印象。