反奴隶制透明度声明

First Advantage的《反奴隶制透明度声明》

作为全球最大的背调服务供应商之一，First Advantage在全球17个国家设有25个办事处，每年为1900多万申请人进行逾5500万次国际背景调查。我们的解决方案可满足各个地区、各种规模机构的要求，并通过对当地业务的深刻理解为您带来真正的全球影响力。

First Advantage认识到，作为一个全球企业公民，它有责任回馈给我们运营的社区，并对其产生持久的积极影响。这种对企业社会责任的承诺涵盖了从确保员工不受歧视地获得有尊严的待遇到建立稳固的公司治理等各个方面。这些原则在我们的《全球行为准则》中得到了体现。

First Advantage还制定了《商业行为准则》。根据该准则，我们要求我们的供应商保持一个没有强迫、奴役、契约或非自愿劳工的工作场所，并特别要求遵守《2015年英国现代奴隶法案》和《2018年澳大利亚现代奴隶法案》。展望未来，我们的目标是让全球的每一个供应商都在合同中承诺遵守《商业行为准则》中规定的原则。此外，每一个新的供应商都要通过我们全面的《供应商关系管理程序》的审查，该程序要求所有潜在供应商/供货商同意禁止使用强迫劳动力。

First Advantage隐私与安全合规性组织已经正式批准并采用了《反奴隶制透明度声明》，并将每年进行审查和更新。

Scott Staples
首席执行官